Buon giorno,
è possibile conoscere il numero del personale dipendente e assimilato del Comune di Fondi, ad oggi ?
Grazie.
Distinti saluti.

Buongiorno.
La presente a chiedere un chiarimento in merito all’argomento che di seguito riportiamo:


CRITERI DI VALUTAZIONE DELL’OFFERTA TECNICA


PREMESSA


Il criterio di valutazione n. 4 “Esperienza nella gestione” indicato all’art. 18.1 “Criteri di valutazione dell’offerta tecnica” contenuto nel documento nominato “disciplinare.di.gara.”, cita testualmente:


“Esperienza nella gestione del servizio: in Comuni, per un periodo non inferiore ad un anno, con popolazione pari o superiore a 35.000 abitanti; non verrà preso in considerazione il Comune indicato per l’accesso alla gara. L’operatore economico dovrà indicare i Comuni il numero degli abitanti I periodi ed il servizio reso.”


QUESITO


Alla luce di quanto sopra esposto, si chiede conferma che con la frase “non verrà preso in considerazione il Comune indicato per l’accesso alla gara” si intenda che non verrà preso in considerazione l’Ente che i concorrenti alla presente procedura indicheranno come “Comune con popolazione pari o superiore a 35.000 abitanti” in ottemperanza del requisito di cui all’art. 6.3. “Requisiti di capacità tecnica e professionale” del Disciplinare di Gara.


Restando in attesa di Vs/ gentile riscontro e ringraziando in anticipo per la disponibilità dimostrata, l’occasione è gradita per porgere cordiali saluti.

Buongiorno.
Ai fini della corretta costituzione/emissione della garanzia provvisoria, si richiede di chiarire se il soggetto garantito (stazione appaltante) da indicare nella cauzione stessa sia la CUC oppure il Comune di Fondi.
Rigraziamo anticipatamente.
Cordiali saluti.

Buongiorno.

In riferimento all'art. 1.2 del Capitolato Speciale d'Appalto, con il quale il Vs/ Ente definisce:

"2) la gestione dei documenti e degli adempimenti previdenziali, fiscali e contabili connessi con particolare riferimento a:
- cedolini mensili per redditi di lavoro dipendente e assimilati;
- gestione dei processi per l’elaborazione dei modelli di calcolo mensili ed annuali, redatti a norma di legge, relativi a tutti i diversi adempimenti fiscali, contributivi e previdenziali;
- elaborazione di tutti i prospetti report necessari alla gestione del costo del lavoro;
- certificazioni uniche lavoratori dipendenti, assimilati, professionisti etc.
- predisposizione del Mod. 770 e relativi adempimenti;
- servizio di gestione storica dei dati;
- gestione del costo del personale anche in riferimento all’elaborazione dei dati di bilancio;
- gestione di tutti gli adempimenti inerenti maternità, malattia e infortunio (calcolo dei comporti e carenza);
- accesso alle banche dati inerenti all’oggetto dell’appalto."

Si chiede se con il predetto elenco debbano intendersi compresi anche i seguenti adempimenti, ancorché non espressamente citati all'art. 1.2 del Capitolato Speciale d'Appalto:

- collegamento al SW di contabilità in uso presso l'ente per l'emissione automatica di mandati e reversali,
- File SEPA,
- predisopsizione e invio distinta di contribuzione menisle Perseo,
- predisposizione e invio Autoliquidazione Inail,
- invio delle Certificazioni Uniche,
- prospetto disabili,
- kit excel del conto annuale
- report Costo del Personale,
- invio comunicazioni al centro impiego
- gestione delle PAT/Voci Inail,
- gestione delle matricole Inps,
- variazione del Legale Rappresentante a Inps, Inail e Agenzia delle Entrate,
- invio telematico del modello 770,
- predisposizione e invio telematico della dichiarazione Irap.

Tale informazione risulta indispensabilie ai fini di una corretta valutazione della proposta economica.

Si ringrazia e si porgono cordiali saluti.